(一)
誦讀工運故事
活動時間:4月14-30日
活動內容:學習工會歷史,傳承紅色基因,汲取奮進力量,誦讀工運故事,拍攝錄制視頻,單人誦讀或多人合作。
(二)
紅色參觀研學
活動時間:4月24-25日
(三)
崗位勞動競賽
活動時間:5月1日-12月15日
弘揚工匠精神,鼓勵職工立足崗位開展“五小”(小發明、小創造、小革新、小設計、小建議)活動,對具有創新性、實用性和先進性,投入使用后產生明顯經濟和社會效益的項目,獎勵0.2萬元/項。
主導研制地方標準或團體標準,標準發布后給予獎勵,每項標準獎勵0.5萬元。屬于業務項目職責的不在獎勵范圍。正式發布的標準文本中,起草單位中應包含公司名稱。標準研制建議圍繞“碳達峰碳中和(如:產品碳足跡、ESG)”“地方特色產品(如:蘇家坨玉巴達杏)”“內外貿一體化(如:出口產品認證)”等方向。
活動時間:5月1日-12月15日
(四)
公益科普宣傳
活動時間:4月14日-5月30日
活動內容:聚焦食品安全領域“身邊的標準”,每名員工撰寫一條符合質量要求的標準化科普視頻腳本。由項目負責人統一制作“身邊的標準:食品安全”數字人科普視頻,在公司官網、視頻號發布,并上報鎮總工會、鎮黨群服務中心,面向社區居民滾動循環播放。
1.通過公司OA系統、微信群、電子郵箱等形式統一通知,并在周例會上進行專題動員,鼓勵公司全員積極參與。
2.活動經費主要由工會經費支出,公司財務予以保障。
3.活動結束后總結統計,在公司2025年會上組織表彰。
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