麥斯達夫公司黨支部始終堅持黨建引領企業(yè)發(fā)展這一核心戰(zhàn)略，精準定位黨建工作和主營業(yè)務的“結合點”和“共振區(qū)”，帶領黨員隊伍牢記初心使命、突出專業(yè)優(yōu)勢、融入中心工作，為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的紅色動力，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營同頻共振、互融互促，成為非公黨建領域的“踐行者”和“排頭兵”。
.jpg)
一、心中有“度”，高擎旗幟作先鋒
縱向有度，打開黨企共建新格局新境界；旗幟鮮明，鍛造鋼鐵意志先鋒團隊。習總書記強調(diào)“要加強支部標準化、規(guī)范化建設”，麥斯達夫黨支部始終將其作為黨建工作綱領，科學高效使用黨建標準化這把“金鑰匙”，將黨建責任明晰化、黨建工作規(guī)范化、黨建考核精細化，不斷夯實黨支部基礎工作。一是“標準+”引領，創(chuàng)新支部團隊建設。聚沙成塔，聚水成涓，以支部建設為抓手，為企業(yè)不斷集聚德才兼?zhèn)洹I(yè)務突出的優(yōu)秀人才。重點圍繞組織設置、班子建設、基礎保障、作用發(fā)揮、員工評價等方面，制定運用標準化體系和評定辦法，與企業(yè)考核機制、科研創(chuàng)新相融合，有效調(diào)動員工積極性、主動性和創(chuàng)造性。二是“標準+”擔當，肩負社會責任使命。以黨建品牌建設為基石，奉獻社會力量，通過區(qū)域化黨建、結對共建、“三區(qū)合伙人”機制，投入疫情值守、垃圾分類、志愿服務、新時代文明實踐等系列活動，與各行各業(yè)形成緊密溝通、交流、共建的生態(tài)網(wǎng)絡，不斷擴大非公企業(yè)黨建標準化體系的影響力和公信度。三是“標準+”進取，聚力攻堅主業(yè)發(fā)展。黨建興則企業(yè)興，黨建強則企業(yè)強，麥斯達夫“標兵共產(chǎn)黨員服務隊”在應對各種急難險重任務時爭當先鋒、勇做排頭，攻克了一個又一個技術難題，用表率行動彰顯了先鋒本色，盡顯優(yōu)秀黨員風采。
二、胸有大“量”，踐行黨建標準化
橫向有量，使命必達，麥斯達夫黨支部創(chuàng)新開展黨建工作標準化“三步走”，取得階段性顯著成效。一是堅定目標，積極探索。麥斯達夫自支部成立以來，旗幟鮮明，堅定信心，爭做行業(yè)標桿，結合黨建工作實際，制定“非公企業(yè)黨建工作標準體系”及麥斯達夫黨建工作企業(yè)標準18項，以此作為支部黨建規(guī)范化建設的重要基礎支撐。二是拓寬思路，創(chuàng)新務實。在標準文本的基礎上，組建專業(yè)團隊，設計完成標準圖解版，以圖文并茂的方式，推進黨建標準化試點工作，營造黨建紅色氛圍，強化黨建陣地建設。三是精雕細刻，打造示范。以建黨百年為契機，組織編撰《非公有制企業(yè)基層黨建工作標準化》（圖解版），由光明日報出版社于2021年7月出版發(fā)行，旨在打造非公企業(yè)開展黨建工作的普及性讀本和實用手冊，成為非公企業(yè)黨建標準化領域第一本專著。
三、手可把“衡”，掌好融合“天平秤”
垂向有衡，通過兩手抓兩手都要硬、融合并重發(fā)展，穩(wěn)步推進企業(yè)“雙強六好”建設。以自主研發(fā)的《黨建工作與企業(yè)發(fā)展融合指南》（Q/MS 22-2021）為標準，做到“四個到位”。一是決策參考到位。突出政治站位，引領公司管理層及時學習貫徹黨和國家的重大決策部署、重要會議精神，并傳達到每一位黨員、職工；二是選人育人到位。秉持“把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干發(fā)展為黨員”，招錄員工黨員優(yōu)先，考研考證現(xiàn)金獎勵，有效發(fā)揮黨組織凝心聚力作用；三是爭先創(chuàng)優(yōu)到位。注重發(fā)揮公司“標兵共產(chǎn)黨員服務隊”“黨員先鋒崗”示范作用，引領帶動全員敢于拼搏、勇于爭先、樂于奉獻；四是營造氛圍到位。積極爭取屬地政府支持，積極協(xié)調(diào)多方整合外部資源，以支部共建形式加強與周邊村（社區(qū)）、企事業(yè)單位、高校院所、社會團體的橫向聯(lián)系，為企業(yè)縱深發(fā)展營造良好氛圍。
Copyright 2018-2020 mystuff.com.cn All rights reserved
京ICP備18022289號
京公網(wǎng)安備 11010802031113號
技術支持：晨曦元創(chuàng)